martes, marzo 13, 2012

Si yo fuera Presidente de Honduras - Parte 2

Aclaración
Para los nahsayers, me gustaría aclarar que no tendría sentido proponer cosas que otros ya proponen, además leer libros es para ponerlos en práctica, no solamente saber lo que dicen.

A los grandes hombres la vida los recompensa por lo que HACEN no por lo que "supuestamente" SABEN. Enciclopedias andantes tenemos muchas en Honduras, todos los días salen hablando en la radio, televisión y periódicos.

Propuesta
Dicho esto, en esta entrada deseo hablar de DINERO. Todavía es tabú en nuestro país, en ocasiones me parece que somos hipócritas en el tema del dinero.

lunes, marzo 12, 2012

Si yo fuera Presidente de Honduras - Parte 1

Estos cuatro libros fueran de lectura obligatoria:

  1. La Biblia
  2. El Príncipe de Maquiavelo
  3. El Arte de la Guerra de Sun Tzu
  4. Las 48 Leyes del Poder de Robert Greene
La Biblia
Es el único libro formativo, todos los demás(de cualquier ciencia) son sólo informativos, diría un pastor.

Aporta ¨ideas¨ a los ya famosos debates donde predominan los aportes de los griegos: Qúe somos? De dónde venimos y para donde vamos?

Para la superación personal, autoestima, liderazgo, motivación, etc: Los libros de los Salmos y Proverbios.

sábado, febrero 18, 2012

Parábola de los talentos

En aquel tiempo, dijo Jesús a sus discípulos esta parábola: 
Un hombre que se iba al extranjero llamó a sus siervos y les encomendó su hacienda: a uno dio cinco talentos, a otro dos y a otro uno, a cada cual según su capacidad; y se ausentó. enseguida, el que había recibido cinco talentos se puso a negociar con ellos y ganó otros cinco. 

Igualmente el que había recibido dos ganó otros dos. En cambio el que había recibido uno se fue, cavó un hoyo en tierra y escondió el dinero de su señor. Al cabo de mucho tiempo, vuelve el señor de aquellos siervos y ajusta cuentas con ellos. 

sábado, febrero 04, 2012

¿Qué tan complicado es preparse para una certificacion CAPM-PMI?

Me gustaría escuchar sus experiencias, cuanto tiempo les tomó prepararse?, la dificultad de la prueba, en cuánto tiempo la completaron? estudiaron en grupo o de forma individual? son parte de algún capítulo?? 


Muchas gracias por sus respuestas y un saludo!!

jueves, enero 26, 2012

Estimular la creatividad

Sería deseable que todos los miembros de la empresa estuvieran permanentemente llevando lecturas relacionadas con el trabajo, la vida y el acontecer cotidiano que permitan más reflexión, necesaria para la creatividad y la innovación.

Ante la pregunta de qué puede hacer un individuo para ser más creativo, el experto en creatividad Arturo Schoening dice:

“Para generar ideas no hay límites, lo que sucede es que muchas  veces insistimos en generar ideas en condiciones extremas de presión. Lo que normalmente recomiendo es: deje lo que está haciendo, vaya al cine, pasee, tómese unas vacaciones…

Es necesario alejarse del problema sobre el que se están produciendo ideas durante algún tiempo para verlo desde nuevos ángulos…

Una idea, curiosamente, no es más que el resultado de juntar elementos conocidos. Es un proceso combinatorio, y es evidente que la persona que ha adquirido un mayor número de elementos, tiene posibilidades combinatorias mayores.

Una persona que es ingeniero pero además conoce de administración, sabe algo de literatura, está enterado de música, lee los periódicos de negocios, lee las revistas, es un individuo con una gran capacidad para generar ideas – mucho más que el individuo que está limitado la conocimiento de ingeniería – porque sus posibilidades combinatorias son mucho mayores” [Expansión (1993, NO. 631)].

Ésta es una razón más para que en la empresa se promueva y apoye la educación y automejora de todo el personal.

Texto: Calidad Total y Productividad. Autor: Humberto Gutiérrez Pulido.

Innovación y Productividad

Drucker dice respecto a la capacitación:
“El origen de la riqueza es algo específicamente humano: el conocimiento.
Si aplicamos conocimiento a las tareas que ya sabemos ejecutar, lo llamamos productividad; si lo aplicamos a tareas que son nuevas y distintas, lo llamamos ‘innovación’.
Sólo el conocimiento nos permite alcanzar esas dos metas”.
Texto: Calidad Total y Productividad. Autor: Humberto Gutiérrez Pulido

lunes, enero 23, 2012

Desde Honduras, muchas gracias The Miami Herald

Graft, greed, mayhem turn Honduras into murder capital of world

http://www.miamiherald.com/2011/12/30/2601736_p4/murder-capital-of-the-world.html

Gracias por hacer conciencia a nivel internacional de la situación por la que estamos pasando, los ciudadanos comunes y corrientes hemos visto como el crimen ha aumentado, hablo por San Pedro Sula que es la ciudad donde habito.

Como sociedad estamos como adormecidos, paralizados del miedo, no sabemos como reaccionar. No confiamos en nadie y nos toca quedarnos callados.

En este momento todas las esperanzas estan puestas en la señora Rectora de la UNAH, doña Julieta Castellanos y la señora Hilda, viuda del señor Alfredo Landaverde. Son un rayo de luz que matienen viva las esperanzas.

Son incontanbles los rumores que circulan por las calles, con esta serie de reportajes se confirma lo que muchos ya saben.

viernes, enero 20, 2012

Productividad y Competitividad

Enlace a la definición de competitividad:
http://es.wikipedia.org/wiki/Competitividad

Enlace a la definición de productividad:
http://es.wikipedia.org/wiki/Productividad

Competitividad >> Calidad y Precio >> Productividad, Innovación, Inflación diferencial entre países.

Hablar de Sistemas de Gestión de Calidad es hablar de aumentar la productividad de la empresa. Hablar de Calidad es hablar de Mejora Contínua.




Calidad Total y Productividad, Humberto Gutiérrez Pulido

Parte I. Capítulo 1. 

Página 15.
Muchos de los grandes problemas de una empresa, como los crtierios de compras, las disputas entre directivos, el temor en los empleados, los métodos de trabajo, el diseño de los procedimientos, la actitud y atención al cliente o la manera de tomar decisiones, no se resuelven con maquinaria sofisticada, Es frecuente encontrar empresas que con recursos tecnológicos y maquinaria similares tengan resultados muy diferentes, lo cual ilustra que parte de la ventaja competitiva de una empresa estriba en la forma en que es dirigida.
 Página 18.
En ocasiones, algunos términos como la calidad total o administración de la calidad total se interpretan en forma errónea y se pretende que dichos asuntos no implican el uso de herramientas técnicas o la necesidad de conocimientos de ingeniería, pero nada hay más alejado de la verdad.

14 Puntos de Deming